Dans un monde beaucoup plus incertain et volatile, il est indispensable de se rebeller en entreprise. On doit avoir de nouvelles idées, de nouvelles pratiques et arrêter le : « on n’a jamais fait comme ça ».

Les propositions d’actions des Rebelles m’ont vraiment inspiré. Et je pense que c’est faisable. C’est rebelle, mais pas impossible. En tant que sponsor, je suis très satisfaite.

Ce que je retiens du parcours des rebelles du management, c'est la grande qualité des personnalités qui sont intervenues tout au long du parcours, le coaching entre chaque session et la qualité des rencontres.

Le bilan est très positif, de par les rencontres avec les rebelles, avec les coachs et avec les intervenants. C'était une expérience très enrichissante.

C'est très enrichissant pour soi, pour le collectif, pour l'entreprise. Cela permet d'aller sur des nouvelles façons de travailler, de penser.

Contenu très enrichissant, intervenants de qualité. Excitant, enrichissant, stimulant.

Je suis emballé par ce programme car les intervenants sont de qualité, et j'ai apprécié la dynamique des échanges. Je sent un potentiel de réfléchir et de travailler à une amélioration personnelle à travers ce format.

Bilan du parcours : super enrichissant à la fois personnellement mais aussi en équipe. De bon témoignages, ce parcours m'a rassuré dans ma manière de fonctionner.

Ce parcours donne confiance en soi. Rencontrer des gens qui sont en dehors des clous et qui ont les mêmes valeurs que nous, ça fait du bien ! Les intervenants étaient très bien.