Les Rebelles du Management

Un parcours inter-entreprises, destiné à ceux qui veulent faire bouger les lignes !

Inscrivez vous dès maintenant pour la Promo #16 des Rebelles du Management
qui débutera le 5 novembre 2026

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Profitez d'un tarif Early Bird jusqu'au 31 août 2026 de 6990 € HT au lieu de 7700 € Contactez-nous pour en faire partie !

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€ 6990 HT au lieu de 7700

8 jounées de formation réparties en 6 épisodes
8 heures d'accompagnement individuel
Accès à la vidéothèque rebelle
Accès à la communauté rebelle et à ses événements

Pour qui ?

Une promotion réunit entre 25 et 30 participants. Elle regroupe des managers prometteurs chez qui s’expriment déjà des talents rebelles : la curiosité, l’envie de nouveauté et d’authenticité.

Pourquoi ?

Le programme des Rebelles du Management aide les managers à mieux se connaître, développer leurs points forts pour oser davantage, sortir du cadre et affirmer leurs leadership.

Comment ça se passe ?

Ce programme est constitué de 6 épisodes présentiels (8 jours). Il est complété par 8 heures de coaching individuel tout au long du parcours.

PARCOURS REBELLE DU MANAGEMENT

7700 HT€

8 jounées de formation réparties en 6 épisodes
8 heures d'accompagnement individuel
Accès à la vidéothèque rebelle
Accès à la communauté rebelle et à ses événements

Le programme

Episode 1

Episode 2

Episode 3

Episode 4

Episode 5

Episode 6

Episode 1

Episode 2

Episode 3

Episode 4

Episode 5

Episode 6

LES REBELLES du management EN QUELQUES CHIFFRES

depuis 2019

Déjà 15 promos
461 participants
de 40 entreprises

2 promos par an
25 à 30 participants par promo
Plus de 20 intervenants

8,9/10
note moyenne donnée au programme par les participants sur les 10 dernières promotions

Chiffre arrêtés au 12 mai 2026

Les intervenants

Qu'en pensent les participants ?

Dans un monde beaucoup plus incertain et volatile, il est indispensable de se rebeller en entreprise. On doit avoir de nouvelles idées, de nouvelles pratiques et arrêter le : « on n’a jamais fait comme ça ».

Gérard - Directeur Transformation et Dynamique Sociale chez Enedis

Les propositions d’actions des Rebelles m’ont vraiment inspiré. Et je pense que c’est faisable. C’est rebelle, mais pas impossible. En tant que sponsor, je suis très satisfaite.

Isabelle - Directrice Générale Adjointe de la Banque de France

Ce que je retiens du parcours des rebelles du management, c'est la grande qualité des personnalités qui sont intervenues tout au long du parcours, le coaching entre chaque session et la qualité des rencontres.

Viriginie - GroupExpression

Le bilan est très positif, de par les rencontres avec les rebelles, avec les coachs et avec les intervenants. C'était une expérience très enrichissante.

Florence - SNCF

C'est très enrichissant pour soi, pour le collectif, pour l'entreprise. Cela permet d'aller sur des nouvelles façons de travailler, de penser.

Christophe - Manager Enedis

Contenu très enrichissant, intervenants de qualité. Excitant, enrichissant, stimulant.

Adeline - Terreal

Je suis emballé par ce programme car les intervenants sont de qualité, et j'ai apprécié la dynamique des échanges. Je sent un potentiel de réfléchir et de travailler à une amélioration personnelle à travers ce format.

Erwan - Servier

Bilan du parcours : super enrichissant à la fois personnellement mais aussi en équipe. De bon témoignages, ce parcours m'a rassuré dans ma manière de fonctionner.

Claire - Manager Enedis

Ce parcours donne confiance en soi. Rencontrer des gens qui sont en dehors des clous et qui ont les mêmes valeurs que nous, ça fait du bien ! Les intervenants étaient très bien.

Emilie - Manager Enedis

Web Designer

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