Nos références clients

« C’était à la fois simple , ludique comme nous l’avions souhaité, à un rythme qui permettait aux participants aussi d’échanger entre eux et de se connaître. Bref parfait !!! Et en plus les animateurs respiraient la simplicité , la fraicheur et la compétence … Les debriefings pour les managers ont été également très intéressants . »

«L’objectif de team building est atteint !….J’ai beaucoup apprécié le drive tout en douceur et flexibilité….Je retire beaucoup de ce séminaire tant au niveau de l’apprentissage (l’effet Belbin est incroyable, la révision de FISH ! était très chouette, technique des cartes euristiques que j’ai appliquée dès ce matin !) qu’au niveau de l’expérience humaine (dynamique insufflée par les films, feed back positifs pendant le déjeuner…). Beaucoup de choses ont été dites, comprises, parfois encaissées mais dans la bienveillance. Gros effet WAOW ! »

« La grande force d’EthiKonsulting est de rendre simples et accessible des sujets complexes Z. Leurs images et métaphores nous font rapidement « décoller » et voir les choses sous un autre angle. Puis, leurs jeux orientent avec une grande efficacité vers une mise en œuvre concrète et opérationnelle. Du concept à la pratique sans passer par la théorie ! »

« J’ai aimé le style d’animation calme et apaisant d’EthiKonsulting, particulièrement appréciable dans une learning expedition bien remplie, à forte dépense d’énergie intellectuelle. »

« Ethikonsulting accompagne l’ensemble de nos managers (managers transversaux, nouveaux managers, managers expérimentés et Directeurs de BU) depuis plusieurs années. Au fur et à mesure de leur interventions, nous avons vu une évolution tangible du positionnement managérial et de la performance de nos équipes. Cela est notamment dû au fait que les équipes d’Ethikonsulting ont pris le temps de comprendre notre secteur d’activité, nos valeurs, notre culture, nos problématiques afin de proposer une solution sur mesure en y intégrant leur savoir-faire unique et leur approche différenciante à forte valeur ajoutée. Enfin, les équipes d’Ethikonsulting ont également réussi à créer un lien privilégié avec les participants qui a permis d’aller au-delà de nos attentes initiales. Nos managers sont impatients de revoir les équipes d’Ethikconsulting afin de continuer à progresser ! »

« J’ai fait appel au cabinet Ethikonsulting pour aider l’équipe de Management des MBA ESG à développer une culture commune managériale laissant une large place à la délégation et à la confiance. Le succès de ce séminaire est dû à 2 choses : une capacité à rendre concret des concepts abstraits comme l’autonomie et la confiance et un mode opératoire ludique qui provoque l’adhésion, la bonne humeur et permet en douceur de « creuser profond ». Un grand merci également pour la qualité de l’animation »

« Dans le cadre de la réorganisation de la direction de la formation, j’avais besoin de construire l’équipe et de « monter le niveau de jeu » managérial. L’équipe d’Ethikonsulting, grâce sons sens de l’écoute, a proposé un accompagnement, dans la durée, collectif pour fédérer et des accompagnements ciblés pour certaines prises de poste. Leur qualité de conseil se double d’une créativité qui donne le sourire et l’envie d’avancer. Bref, une contribution qui fait vraiment bouger les lignes »

« Nous avons eu des retours très positifs de la part des participants à l’atelier management…Ils ont trouvé l’approche originale, l’animation de très grande qualité et surtout ils visualisent très bien la façon d’appliquer leur apprentissage grâce aux différents outils et mises en pratique. Ils ont également reconnu que vous aviez très bien cerné leurs attentes et adapté le contenu de la formation en fonction de celles-ci. »